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Trainer*in (m/w/d) für KNX/DALI

Wir suchen Verstärkung für unser Academy Team. Bei DIAL verantworten wir als Team unsere Weiterbildungsaktivitäten rund um die Themengebiete Gebäudeautomation, Licht und Software (DIALux) - sowohl in Präsenz als auch Online. Darüber hinaus messen und prüfen wir in zwei akkreditieren Laboren Leuchten, Lampen und Automationsgeräte. Als Team mit acht Kolleg*innen aus ganz unterschiedlichen Disziplinen suchen wir eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Hands-on Mentalität als Trainer*in.


Was dich erwartet

  • Du bist verantwortlich für die die eigenständige Durchführung von Seminaren. Ob als Präsenz- oder Onlineveranstaltung, auf Deutsch oder Englisch – das macht für dich keinen Unterschied
  • Du erarbeitest eigenständig neue Seminarinhalte und hältst bestehende Seminarunterlagen stets auf dem aktuellen Stand
  • Du konzipierst unsere Online-Training Angebote und bist mit der entsprechenden Methodik und Didaktik vertraut
  • Du betreust die Softwareinfrastruktur unserer Weiterbildungsangebote (Buchungsplattform, Lernmanagement-System, u.w.)


Was du mitbringst

  • Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Kommunikations- oder Informationstechnik oder bist ein erfahrener Praktiker mit einem handwerklichen Hintergrund
  • Du bringst Grundkenntnisse zu Gebäudeautomation und BUS-Systemen mit, vorzugsweise KNX oder DALI
  • Du verfügst über Berufs- und Projekterfahrung, idealerweise auch im Vertrieb oder Produktmanagement
  • Du gehst offen auf andere Menschen zu und arbeitest gerne teamübergreifend mit Kolleg*innen zusammen
  • Du hast Lust, dich in anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten und kannst dich dabei selbst organisieren
  • Reisetätigkeiten sind für dich kein Problem
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab



Working at DIAL
Unser modernes und zentral gelegenes Firmengebäude bietet viel Raum für kreativen Austausch. Wir arbeiten mit agilen Methoden wie »Scrum« und »Design Thinking«. Unsere transparente Firmenkultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen, fordert Eigenverantwortlichkeit und hohe Leistung und bietet den Raum, sich individuell zu entfalten. Wir glauben, dass Arbeit und Familie vereinbar sind und bilden diese Haltung in einem flexiblen Arbeitszeitmodell ab.

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Vertrauensarbeitszeit

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Agile Arbeitsmethoden

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Interne und externe Weiterbildung

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Homeoffice

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Offenheit für Teilzeit

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Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

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Fahrradleasing (JobRad)

Ort
Lüdenscheid / Homeoffice

Vertrag
Unbefristet

Team
Academy

Geeignet für
Erfahrene

Beginn
Ab sofort

Wochenstunden
Vollzeit (40 h) oder
Teilzeit


Ansprechpartner
Kerstin Niedernüvemann
niedernuevemann(at)dial.de
+49 2351 5674 421


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