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Generalist*in HR & Administration (m/w/d)

Wir suchen Unterstützung für unser Team Business Organisation & Administration. Als Team sind wir im Unternehmen verantwortlich für die Bereiche Human Resources, Buchhaltung und Controlling. Darüber hinaus unterstützt unser Team die Geschäftsleitung und ist zuständig für allgemeine administrative Aufgaben. Als kleines Team mit vier Kolleg*innen suchen wir eine Person mit Hands-on Mentalität für eine Elternzeitvertretung.

Where we need your expertise

  • Du koordinierst die betriebliche Ausbildung bei DIAL. In dieser Funktion bist du auch verantwortlich für Praktika und studentische Hilfskräfte
  • Das On- und Offboarding von Mitarbeiter*innen sowie allgemeine operative HR-Themen fallen in deinen Aufgabenbereich
  • Du bist verantwortlich für die vor- und nachbereitende Gehaltsabrechnung mit unserem externen Lohndienstleister
  • Du bist Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeiter*innen in allen operativen personalrelevanten Fragen
  • Du organisierst Firmenevents wie das Sommerfest oder Teambuildingmaßnahmen
  • Du bist verantwortlich für die Neuanschaffung von Firmenwagen und stehst für alle Fragen rund um das Thema zur Verfügung
  • Du übernimmst Assistenzaufgaben für die Geschäftsleitung
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit mit unserem Gesellschafter (DIAL Trägergesellschaft e.V.)
  • Du übernimmst allgemeine administrative Tätigkeiten


What we’re looking for

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, idealerweise ergänzt um eine HR-relevante berufliche Weiterbildung
  • Du konntest bereits relevante Berufserfahrung im operativen Personalmanagement sammeln
  • Zusätzlich würden wir uns freuen, wenn du bereits Erfahrungen in der Assistenzarbeit mitbringst
  • Du hast Lust, dich in anspruchsvolle Aufgaben einzuarbeiten und kannst dich dabei selbst organisieren
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion zeichnen deinen Arbeitsstil aus
  • Du gehst offen auf andere Menschen zu und arbeitest gerne teamübergreifend mit Kolleg*innen zusammen


Working at DIAL
Unser modernes und zentral gelegenes Firmengebäude bietet viel Raum für kreativen Austausch. Wir arbeiten mit agilen Methoden wie »Scrum« und »Design Thinking«. Unsere transparente Firmenkultur basiert auf gegenseitigem Vertrauen, fordert Eigenverantwortlichkeit und hohe Leistung und bietet den Raum, sich individuell zu entfalten. Wir glauben, dass Arbeit und Familie vereinbar sind und bilden diese Haltung in einem flexiblen Arbeitszeitmodell ab.

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Vertrauensarbeitszeit

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Agile Arbeitsmethoden

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Interne und externe Weiterbildung

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Homeoffice

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Offenheit für Teilzeit

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Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

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Fahrradleasing (JobRad)

Ort
Lüdenscheid und Homeoffice

Vertrag
Befristet auf 12 Monate (Elternzeitvertretung)

Team
Business Organisation & Administration

Geeignet für
HR Allrounder

Beginn
Ab sofort

Wochenstunden
Vollzeit (40 h) oder Teilzeit

Ansprechpartner*in
Kerstin Niedernüvemann
niedernuevemann(at)dial.de
+49 2351 5674 421


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